Estudio: El reto de la diversidad para las empresas de inserción vascas. El empleo de inmigrantes y mujeres

La sociedad globalizada en la que vivimos genera fuertes contradicciones y las oportunidades laborales que ofrece a los colectivos de inmigrantes y a las mujeres no son las mismas si las comparamos con la que disfruta la población activa autóctona y masculina. La necesidad de brindar apoyos particulares que palíen esta situación y el análisis de lo que se ha venido realizando hasta ahora en este campo es el punto de partida de El reto de la diversidad para las empresas de inserción vascas. El empleo de inmigrantes y mujeres. En sus páginas, María Esther Aretxabala y María Luisa Setién han fijado su atención en las soluciones articuladas desde el sector de la Economía Social y Solidaria a través de las Empresas de Inserción vascas, como vehículos que apuestan decididamente por la inclusión activa de los colectivos en dificultades sociales tanto de inmigrantes internacionales como de mujeres residentes en la CAPV que sufren situaciones de desventaja social. Seguir leyendo

Si la vida te da limones…

Autora: Gabriela Ríos

Nacionalidad: Mexicana
Profesora de Inglés
Licenciada en producción y dirección de televisión

*Serie: Relatos sobre inmigración cualificada y mujeres profesionales extranjeras

 

Siempre fui muy  perseverante  para conseguir mis metas, incluso hice realidad el famoso sueño americano cuando me fui a vivir a los  Estados Unidos y  pensé que si  un inmigrante lograba triunfar en el país más competitivo del mundo, entonces también lo podría hacer en España.  Así que en un momento de ingenuidad en esa búsqueda constante de retos, decidí cruzar el charco creyendo que podría hacer realidad otro sueño profesional sin imaginarme nunca que se convertiría en una pesadilla.

 Siempre me gusto estudiar y fui la mejor de mi clase.  Actualmente  mi trabajo no tiene nada que  ver con mis estudios  y  mi experiencia profesional;  no tengo horario ni sueldo fijo y aunque mis honorarios siguen bajando, mis obligaciones fiscales siguen en subiendo. Como autónoma no tengo derecho al paro, ni mucho menos a resfriarme porque significa un día menos de pago. Pero es lo que hay, así que llevo  varios años haciendo de limones una limonada como dice el dicho.  

Y luego vino la crisis, palabra que me tiene  harta, como si no fuera suficiente haberla escuchado toda mi vida porque en países como donde yo nací, la crisis no es pasajera, sino constante así que uno aprende a sortearla desde muy joven.  Pero aquí los pone a todos nerviosos y  siempre te borran la sonrisa. Un simple retraso de autobús puede ser una chispa que enciende los ánimos ya caldeados de la gente, terminando  siempre los inmigrantes  teniendo  la culpa de todo lo que pasa en este país. 

Pues que me hago ciudadana española a ver si  así me ven distinto, pero no, para todos sigo siendo “la mexicana”.  Lo único diferente es que ahora tengo un documento nacional de identidad que realmente no me ayuda en nada porque el trabajo esta escaso para todos, no hay plazas suficientes en las guarderías públicas ni para los niños españoles como el caso de mi hijo ya nacido aquí.

  

Poco  a poco  los sueños profesionales van quedando  atrás, la única realidad  que tienes ahora  es trabajar sí o sí para que la mitad de tu sueldo pague la guardería y la otra mitad al  alquiler.  Por supuesto, mi condición de nueva ciudadana española tampoco  me da la seguridad que me pide un banco para poder proveer a mi hijo de  una necesidad  tan básica como  es una vivienda digna y estable.

Luego a esta  frustración hay que añadirle el sentimiento de culpa por no estar entre los  5 millones de parados y  sentirme afortunada de que al menos tengo limones, pero tanta limonada  te amarga y te corroe la autoestima, así que empiezas a estudiar otras posibilidades.

Te entran las dudas y te preguntas constantemente qué estás haciendo aquí, te sientes olvidada por la familia que dejaste en tu país y ajena al lugar donde vives. Para muchos el retorno es una opción, pero ya eché raíces y arrancarlas es un proceso igual de doloroso, así que no queda de otra que seguirle haciendo frente a las dificultades como regresando  a la universidad para estudiar una carrera completamente diferente y esperar  que la vida esta vez en lugar de limones me dé tequila y sal.

La mujer que calculaba

Autora: Ana Isabel Barreto Mendoza

Nacionalidad: Colombiana

Diplomada en Ciencias Empresariales

Postgrado en Análisis Financiero

Formadora en Formación Ocupacional

*Serie: Relatos sobre inmigración cualificada y mujeres profesionales extranjeras

Estoy sentada en una silla, frente al ordenador de la oficina, en  la empresa para la que trabajo actualmente. Miro por la ventana y veo a una amiga que trabajó en la misma urbanización donde yo laboré hace 6 años cuidando 3 niños.

Salí y la saludé: ¡hola Rita!, ¿cómo estás?, ¡tanto tiempo!

Ella  me pregunto: ¿trabajas aquí?

-Sí, sí, le contesté, ¿y tú qué haces?

-Aquí cuidando a esta señora. Ah, mira te presento a mi jefa.

-Mucho gusto señora, y seguidamente ella me preguntó: - ¿Usted es la señora que cuidaba los niños de Pepita?

-Si era yo. ¿Por qué?

¿Cómo te pudiste aguantar tanto  tiempo en esa casa?, a esa señora no le duraban las cuidadoras.

-Pues…. Yo,  estuve casi 5 años y adoro tanto a los niños como a sus padres, fueron encantadores y me trataron con mucho respeto,  cada vez que puedo los visito. Le contesté

-Bueno, ¿y tú qué haces? Retomé la conversación con mi vieja amiga Rita. Ya  homologaste tu titulo?

-Sí, pero no encuentro trabajo como contable, sólo como teleoperadora, y me ofrecen 700€, de sueldo y la verdad no me compensa.  Gano mas como interna cuidando a esta señora, me paga 800€, incluido el alquiler y la  comida  lo que me permite  enviar  dinerito a mi país para hacer mi casa para cuando esté viejecita tener dónde llegar. Además he podido viajar  a Italia, Francia, Portugal y  muchos otros países de Europa.

-Ah, ¡qué bien!  Afirmé con la cabeza, un tanto desconcertada y  medité varios segundos,  - Yo trabajando de Auxiliar administrativa escasamente conozco Madrid.

¿Tú cómo estás? Me preguntó: ¿tu hija,  tu esposo, ya los trajiste? ¿Cómo estás llevando el tema de la  crisis Ana?

-Bueno, estoy,… no mejor que otros,  pero tampoco peor que otras personas.

-Quise comprar un piso,  calculé, eché números, me puse a pensar, que en ese momento de bonanza laboral, ganábamos más o menos un buen sueldo junto con mi hija, pero no eran trabajos de contrato indefinidos, y ante la incertidumbre, decidimos no hipotecarnos.

-Quise comprarme un coche, eché números, calculé y en el primer año pagaba poco pero al quinto año pagaría 3 veces el valor del coche, así que desistí.

-Comenzamos a oír rumores de la crisis, y aunque el gobierno lo negaba, me dije: “Cuando el río suena piedras lleva”, entonces con mi hija  comenzamos a ahorrar; nos cohibimos mucho, dejamos de ir  al cine, a paseos y  mercadillos pero eso sí, comíamos bien, aunque sin excesos.

También te cuento que hace 5 años reagrupé a mi esposo,  pero aún no encuentra empleo.  Mi hija ya casi termina su carrera de ingeniería química industrial,  trabaja a  tiempo parcial, para  poder  matricularse en más créditos en la Universidad.

Yo trabajo aquí  con un contrato comercial, gano 800€,  tengo que pagar 273€ de seguridad social,  650€ de alquiler 100€ de comida, y 60€ del bono transporte, como verás no puedo mandar a mi país, pero  afortunadamente  estoy apoyando la educación de mi hija.

¿Pero como haces?, ¡no me salen las cuentas!, -me respondió Rita.

-Bueno, tengo que ayudarme con talleres de manualidades  que doy en las asociaciones,  Centros Especiales para Inmigrantes, CEPIS, concienciando a las  participantes  acerca de  la importancia de utilizar la técnica del reciclaje, y contribuyendo en pequeña medida al Desarrollo Sostenible. Para esto elaboramos  collares, pulseras, cortinas,   reciclamos  recortes de tela para hacer  colchas, almohadones, cojines y con el cartón realizamos estuches para regalos. Así  los participantes  rescatan su propia creatividad y hacen cosas muy bonitas que luego pueden vender en los  mercados solidarios.

-¡Qué bien!, me contestó Rita.

-Y para terminar, le conté: -Estuve 9 meses sin trabajo entonces decidí  hacer cursos de Asociacionismo, Planes de Empresa, emprendimiento y realmente  me han servido como herramienta para mi profesión.

-Bueno Ana, me alegra que estés bien. Ya me despido,  parece que mi jefa ha terminado de hacer el trámite en el banco.

-Bueno Rita, cuídate mucho y te deseo éxitos. 

Nos despedimos,  me volví a mi silla de trabajo y me puse a calcular: si trabajara como teleoperadora  le pagarían  700€,  tendría que pagar 300€ de alquiler de una habitación, 150€ comida, 60€ transporte y alrededor de 100€ de servicios, sin derecho a ocio,  ropa y otros gastos; le quedarían 90€  que podría mandarlos a su  país. En cambio trabajando interna, no tiene  esos gastos. ¡Qué bien!

A la salida del trabajo, llegué al piso que tengo alquilado desde hace 6 años en una tercera planta, cansada, me senté en el mismo sofá de siempre, encendí  la televisión y tomé el “mando”: Canal TV, dicen las noticias que la prima de riesgo ha subido en 560 puntos porcentuales, y pensé: Muy grave, esto no da confianza a los inversores entonces  cambio de canal y dicen que “hemos ganado” la Liga, la Copa del Rey y la Eurocopa y no sé qué más. Pero, ¿hemos ganado? pues yo miré mi cuenta de ahorros y está igual, no he ganado un duro más.

Estamos Como en la época de los romanos “Pan y Circo”.

Lo que sí es fácil calcular, sin mucho algoritmo,  es que tanto las personas de tercera edad, familias, restaurantes,  niños de éste hermoso país,  multinacionales y grandes empresas privada y públicas, han tenido cuidadoras, limpiadoras y  otros  trabajadores de mucho  nivel,  de gran  calidad humana y profesional;  es indiscutible que se han favorecido económicamente  de las mujeres profesionales  e inmigrantes.

Aquí estamos soportando hombro a hombro con los nativos, la tan conocida crisis.

Principales formas de acoso laboral que sufren las mujeres inmigrantes

La actual crisis económica que vive España ha disparado los casos de acoso en el trabajo hasta el punto que gran parte de las demandas laborales señalan como origen de estas causas judiciales, el acoso psicológico en lugar de trabajo. Las cifras manejadas por los expertos señalan que hasta un 45% de las demandas que se presentan a las autoridades del caso, tienen su origen en problemas de acoso laboral en el lugar del trabajo y dentro de este contexto, las personas más vulnerables a sufrir este tipo de “mobbing”, -y según estudios del Ministerio de Igualdad-, son las mujeres ya que un 65% de los casos presentados corresponden a mujeres y en especial, el de las mujeres embarazadas, ya que el embarazo en una trabajadora supone en muchos casos una discriminación que suele culminar con el despido.

En el caso de las trabajadoras inmigrantes y en el caso de las que proceden de Latinoamérica, el porcentaje de mujeres se eleva al 56%, característica esta última, que agrega un elemento más al “mobbing” que sufren las mujeres trabajadoras en diferentes ámbitos laborales: Dentro de éstos, el servicio doméstico, -en especial el llamado de “las internas”- merece una mención especial ya que es en éste, donde la presión y acoso laboral se ejerce de manera casi “invisible” en los prolongados horarios de trabajo, la limitación de los días de salida cuando no, una estrecha vigilancia de la alimentación, uso de aparatos eléctricos y/o restricciones en el uso de facilidades de la vivienda tales como calefacción o uso de ventiladores dependiendo de la estación del año.

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Evolución del empleo y del paro de las mujeres inmigrantes en el mercado de trabajo español

El estudio del investigador Jacobo Muñoz Comet aborda el impacto de la actual crisis económica sobre el nivel de ocupación de las mujeres inmigrantes. Para ello se utilizan datos de la Encuesta de Población Activa desde 2000 hasta 2010. Los resultados muestran que las mujeres extranjeras están soportando mejor el efecto de la recesión que sus connacionales, cuyas tasas de paro han crecido en mayor medida. Además, el capital humano de las mujeres inmigrantes ofrece una mayor resistencia frente a la caída de la tasa de empleo que el de los inmigrantes varones. A partir de la recesión, el nivel de ocupación de las mujeres españolas es de todos los grupos el que experimenta pérdidas más moderadas, aunque en su caso un nivel educativo alto no implica un descenso más suave de la tasa de empleo. Por otra parte, un mayor tiempo en el mercado laboral sólo parece ser un factor de protección en el caso de las mujeres españolas.
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Estudio sobre los migrantes latinoamericanos en Madrid

El flujo migratorio de América Latina es parte del boom de la inmigración que España sufrió durante la última década del siglo veinte con una proporción más alta de Madrid, en comparación con otras regiones. Algunos de estos migrantes son titulados universitarios en su país de origen y con experiencia laboral. Sin embargo, la mayoría de ellos ocupan empleos no cualificados o poco calificados, con algunas diferencias según el país de origen. Esta clasificación hacia abajo, que no se reconoce, es totalmente ignorada por las políticas gubernamentales. Sin embargo, las personas afectadas por las dificultades para obtener el reconocimiento de sus títulos han adoptado una variedad de estrategias individuales para evitar trabajos no cualificados. Las estructuras de los grupos también han aparecido para ayudar a aumentar el conocimiento de la existencia de estos trabajadores calificados y para fortalecer su caso. ¿Qué tipo de agrupaciones? ¿Cuáles son las posibilidades de éxito?. Este es el tema que abora el estudio  "Los migrantes latinoamericanos en Madrid: estrategias para el reconocimiento profesional?",  de la investigadora Sylvie Koller. Acceda en este enlace al artículo completo sobre la investigación 
http://alhim.revues.org/index4023.html