La Asociación de Mujeres Profesionales por la Integración y la Igualdad, AMPI, institución sin ánimo de lucro, surge con el propósito de promover el empoderamiento, liderazgo e inserción laboral de las mujeres profesionales. AMPI brinda especial atención al colectivo de mujeres profesionales de origen extranjero residentes en España, buscando favorecer su participación en condiciones de igualdad y siempre desde una perspectiva de género.
jueves, 29 de noviembre de 2012
Principales formas de acoso laboral que sufren las mujeres inmigrantes
En el caso de las trabajadoras inmigrantes y en el caso de las que proceden de Latinoamérica, el porcentaje de mujeres se eleva al 56%, característica esta última, que agrega un elemento más al “mobbing” que sufren las mujeres trabajadoras en diferentes ámbitos laborales: Dentro de éstos, el servicio doméstico, -en especial el llamado de “las internas”- merece una mención especial ya que es en éste, donde la presión y acoso laboral se ejerce de manera casi “invisible” en los prolongados horarios de trabajo, la limitación de los días de salida cuando no, una estrecha vigilancia de la alimentación, uso de aparatos eléctricos y/o restricciones en el uso de facilidades de la vivienda tales como calefacción o uso de ventiladores dependiendo de la estación del año.
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"El Arcén de cristal": la vulnerabilidad de la inmigración femenina en el ámbito laboral
“Capital humano”, en los países de acogida se observó un aumento de la presencia de mujeres en las corrientes migratorias. Para analizar este contexto de vulnerabilidad de las mujeres inmigrantes, se estudian las redes sociales en los procesos migratorios: Teoría de la fuerza de los lazos débiles (Gurack y Caces, 1998). Así mismo, a partir de la acepción de invisibilidad propuesta en la Teoría del techo de cristal, se propone la metáfora de “El Arcén de cristal”.
Esta metáfora alude a que la mayoría de las mujeres inmigrantes en España tienen grandes dificultades para acceder al mercado de trabajo regulado y por tanto encontrándose en situación de vulnerabilidad.
Cruz Roja ofrece apoyo a emprendedoras
Con el fin de apoyar a mujeres inmigrantes emprendedoras, con las que Cruz Roja lleva trabajando desde el año 2002 y ante una reflexión compartida con la Secretaría de Estado del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad se ponen en marcha unas medidas específicas para consolidar pequeños negocios para que el empleo autónomo de mujeres inmigrantes no fracase y se cierre por dificultades económicas, financieras, técnicas y administrativas.
Cruz Roja utilizando una metodología flexible ofrece realizar visitas “in situ” para obtener un diagnostico de la situación particular, las debilidades y fortalezas de cada negocio, ofrecerles una formación específica y una ayuda experta para cada caso, además de sugerencias de mejora para el futuro.
De manera complementaria al apoyo específico a cada negocio se realizará un estudio sobre el impacto del autoempleo y los microcréditos para conocer la situación de las microempresas puestas en marcha por mujeres y analizar las variables que pueden llevarles al éxito o al fracaso para seguir apoyando el autoempleo desde los Servicios Integrados de Empleo de Cruz Roja Española
En la Comunidad de Madrid cualquier mujer inmigrante emprendedora que necesite apoyo para consolidar su negocio puede dirigirse a:
Cruz Roja Española Comunidad de Madrid
Marian Elgueta (Programa de Empleo)
Teléfono: 91 5325555 ext. 51807
Mail: melgueta@cruzroja.es
C/ Muguet, 7 - 28044 Madrid
Cruz Roja defiende que el empleo es un derecho fundamental y una herramienta de inclusión social, por ello establece actuaciones y programas de inserción que intentan reducir las barreras que existen para acceder y mantenerse en el mercado laboral.
sábado, 22 de septiembre de 2012
Convocatoria para proyectos de cooperación al desarrollo
Mayor información:
http://www.tragsa.es/SiteCollectionDocuments/Responsabilidad%20Social%20Empresarial/Bases-Convocatoria-2013.pdf
jueves, 26 de julio de 2012
Ciudadanía y Estado del Bienestar: La inmigración femenina en España
El Estado del Bienestar es un modelo institucional típico del desarrollo del estado-nación en Europa Occidental a lo largo del siglo XX. Es sucesor del Estado liberal decimonónico y se le atribuyen como finalidades propias conseguir la igualdad de oportunidades y la redistribución de recursos mediante un conjunto de políticas sociales. EI desarrollo del EB muestra la correspondencia entre la intensidad de los derechos y el tipo de asalarización de la fuerza de trabajo según clase, sexo y origen geográfico: sistemáticamente se observa que los hombres han disfrutado de más derechos que las mujeres y ambos que los y las inmigrantes. En ese contexto, el objeto de este trabajo consiste en averiguar la relación que vincula los derechos de ciudadanía con las desigualdades de clase-género-inmigración, relación esta menos estudiada, sobre lodo en relación aI Estado deI Bienestar en Espana.
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La ciudadanía en Europa y el fenómeno migratorio: nuevas desigualdades y servidumbres voluntarias
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jueves, 19 de julio de 2012
Trabajar en España como inmigrante legal asalariado: carrera de fondo con salida desigual
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Evolución del empleo y del paro de las mujeres inmigrantes en el mercado de trabajo español
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Mujeres inmigrantes: impacto de la actual crisis económica
Ambas aproximaciones sirven para mostrar la diversidad de situaciones laborales que se dan entre las inmigrantes. Al mismo tiempo, los resultados desvelan que el país de procedencia es la variable que guarda una mayor relación con respecto al tipo de empleo al que acceden las mujeres inmigrantes.
Documento completo
jueves, 5 de julio de 2012
Estudio sobre los migrantes latinoamericanos en Madrid
http://alhim.revues.org/index4023.html
miércoles, 16 de mayo de 2012
Proyecto Team estudia la relación entre sindicatos e inmigración
La conferencia final del proyecto se realizará el 18 de mayo en la Universidad de Barcelona y en ella, Elsa Saleme, Presidenta de Ampi, participará con una presentación acerca del género y la integración de las trabajadoras inmigrantes en la Unión Europea.
Más información: http://www.ub.edu/TEAM/node/272
lunes, 7 de mayo de 2012
Las hormigas y las abejas
jueves, 3 de mayo de 2012
Emprendimiento en tiempo de crisis
Bendita crisis
domingo, 29 de abril de 2012
Si la vida te da limones…
miércoles, 25 de abril de 2012
Relatos sobre la crisis vivida en primera persona
domingo, 25 de marzo de 2012
El rostro femenino de la migración
Descargue aquí el documento
http://www.caritas.org/includes/pdf/FemaleFaceOfMigration12/FFMCaritasPolicyDocES.pdf
domingo, 11 de marzo de 2012
Abierta convocatoria en ONU-MUJERES
Las solicitudes se deberán llenar en línea del 12 al 23 de marzo, fecha en que cierra la convocatoria. Las propuestas seleccionadas para ser subvencionadas serán anunciadas en octubre de 2012.
Para mayor información: Unwomenlunes, 6 de febrero de 2012
Necesidades de formación en el sector de las ONGs
Los datos del estudio presentan un avance sobre las necesidades de cualificación en el sector de las ONG del país y buscan facilitar a las organizaciones, los/as profesionales y al voluntariado el desarrollo de estrategias que favorezcan su participación en iniciativas de formación ajustadas a su contexto y necesidades. El estudio incluye un análisis del sector y un amplio mapa formativo que, desde una perspectiva comparativa, presenta y analiza las carencias de cualificación de los diferentes subsectores de ONG españolas.
Más información en este enlace:
http://www.plataformaong.org/upload/00/76/Resultados_del_estudio.pdf
Convocatoria: Programa Europa para los ciudadanos
La Comisión Europea abre la convocatoria de propuestas 2011 del Programa - Europa con los ciudadanos - para apoyar proyectos que promuevan la ciudadanía europea activa, con los objetivos de:
- reunir a personas de municipios de toda Europa para compartir e intercambiar experiencias, opiniones y valores, aprender de la historia y construir el futuro
- promover la acción, el debate y la reflexión relacionados con la ciudadanía y la democracia europeas, los valores compartidos y la historia y la cultura comunes mediante la cooperación dentro de las organizaciones de la sociedad civil en Europa
- acercar en mayor medida Europa a sus ciudadanos, promoviendo los valores y los logros europeos y conservando la memoria de su pasado
- impulsar la interacción entre los ciudadanos y las organizaciones de la sociedad civil de todos los países participantes
El programa está abierto a todos los promotores establecidos en uno de los países participantes del programa y que sean:
- un ente público o
- una organización sin ánimo de lucro con personalidad jurídica
Más información:
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2011:364:0015:0020:ES:PDF
Concurso de fotografía "Migraciones internacionales en España"
Las imágenes del concurso se adaptarán a diversas esferas temáticas establecidas por la organización del congreso, tal y como se muestra en las distintas sesiones de trabajo y de estudio, pero pretenden mostrar la realidad plural y diversa de los procesos migratorios. Con estas imágenes se pretende divulgar a un público amplio, la realidad inmigratoria en España y mejorar los conocimientos sobre la misma.
La participación está abierta a cualquier persona mayor de edad o asociaciones de todo tipo que presenten imágenes propias que no hayan sido premiadas en otros concursos.
El tema de las fotografías presentadas debe ser acorde con el desarrollo del congreso.
Más información: http://congresomigraciones2012.com/concurso-de-fotografia/